[vc_row bg_type=»image» parallax_style=»vcpb-default» bg_image_new=»id^11001|url^https://espaciosantaana.cl/wp-content/uploads/2020/04/Santa-ani-images-org.jpg|caption^null|alt^null|title^Santa-ani-images-org|description^null» bg_image_repeat=»no-repeat» bg_img_attach=»fixed»][vc_column][vc_empty_space height=»400px»][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][qodef_section_title title_tag=»» title=»Área Desarrollo Organizacional «][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]
Objetivo General:
Propiciar el desarrollo de una estructura y cultura organizacional basada en los principios, valores y objetivos estratégicos del Espacio Comunitario Santa Ana, desarrollando herramientas que apunten a la profesionalización de la gestión de personas, de redes y del proyecto organizacional, haciendo visible qué es lo que se hace y cómo se hace.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width=»1/2″][vc_column_text]
- Principales tareas:
- Planificar la gestión de la organización comunitaria a corto, mediano y largo plazo, buscando optimizar la operatividad y la mejora continua de las áreas de trabajo y las personas entendidas desde la autogestión.
- Postular y ejecutar Proyectos culturales comunitarios formulados desde el Espacio.
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- Ampliar la red de colaboración del Espacio Santa Ana, para profundizar el trabajo en red con otras organizaciones e instituciones.
- Construir una estructura organizativa sostenida en el apoyo mutuo y la colaboración entre personas y áreas, que apunte a sostener una distribución horizontal del poder y de la toma de decisiones organizacionales.
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