Propicia el desarrollo de una estructura y cultura organizacional basada en los principios, valores y objetivos estratégicos del Espacio Comunitario Santa Ana, desarrollando herramientas que apunten a la profesionalización de la gestión de personas, de redes y del proyecto organizacional.
Planifica la gestión de la organización comunitaria a corto, mediano y largo plazo, buscando optimizar la operatividad y la mejora continua de las áreas de trabajo y las personas.
Postula, ejecuta y evalua los proyectos culturales comunitarios formulados desde el Espacio. Aporta en ampliar la red de colaboración del Espacio Santa Ana, para profundizar el trabajo en red con otras organizaciones e instituciones.
Trabaja en la construicción de una estructura organizativa sostenida en el apoyo mutuo y la colaboración entre personas y áreas, que apunte a sostener una distribución horizontal del poder y de la toma de decisiones.